8 de março – Dia Internacional da Mulher
Da Redação
A OAB nunca foi dirigida por uma mulher, e a própria Justiça do Trabalho, teve sua primeira presidente recentemente.
Embora a CF, a OIT e a ONU assegurem direitos trabalhistas iguais para as mulheres, na prática, esse espaço ainda não foi conquistado.
Disparidade salarial entre gêneros: “as mulheres CEO ainda ganham 50% menos do que os homens; as mulheres, de modo geral, no setor privado, ainda ganham 30% menos”.
No setor público com esforço próprio, hoje são maioria na admissão por concurso. Mas, em função de poder, representam apenas 17%.
“Ainda é uma luta contra a cultura do machismo, da hegemonia masculina, e é isso que nós temos que vencer.”
A OAB Federal, que, sendo uma das maiores entidades da sociedade civil, nunca teve mulheres na presidência, e a própria Justiça do Trabalho que, com 80 anos, teve recentemente sua primeira presidente, a ministra Maria Cristina Peduzzi.
Disparidade salarial
Mais de cem anos atrás, na campanha presidencial de 1919, Rui Barbosa tratou dos direitos sociais, o que era um tema inovador para a época. Entre eles, ele citou que as mulheres ganhavam menos que os homens, embora trabalhando em idênticos cargos.
